Структура и органы управления

 Управление государственным бюджетным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школой № 137 Калининского района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с действующим законодательством и уставом.

Управление ГБОУ средней школой № 137 Калининского района                        Санкт-Петербурга строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ГБОУ школы № 137 Калининского района Санкт-Петербурга является руководитель – директор.

Директор

непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации

Коллегиальными органами управления образовательным учреждением являются:

– общее собрание работников образовательного учреждения,

– педагогический совет образовательного учреждения,

–совет образовательного учреждения.

 

Совет ОУ Педагогический совет Общее собрание

ü    принятие и утверждение правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка работников, системы оплаты труда работников,        иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения;

ü    рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;

ü    рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения               и оснащения образовательного процесса;

ü    заслушивание отчетов руководителя и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности.                  

ü    обсуждение и утверждение плана работы Образовательного учреждения;

ü    осуществление текущего        контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

ü    рассмотрение и принятие образовательных программ Образовательного учреждения; принятие решения о награждении обучающихся;

ü    принятие решения о выдаче документов об образовании;

ü    принятие   решения     о   мерах   педагогического   и     дисциплинарного   воздействия к обучающимся в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ü    внесение предложений руководителю о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;

ü    организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

ü    рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

ü    рассмотрение   и     выработка   предложений   руководителю   по     улучшению   работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению обучающихся                       и работников образовательного учреждения, по вопросам охраны Образовательного учреждения.

ü      утверждение   ежегодного   отчета     о     поступлении     и     расходовании     финансовых и материальных средств образовательного учреждения, а также отчета                 о результатах самообследования;

ü      рассмотрение   отчетов   руководителя     и     коллегиальных   органов                           по     вопросам их деятельности, вопросов стратегии развития образовательного учреждения;

ü      рассмотрение проекта устава образовательного учреждения в новой редакции, проектов изменений, вносимых в устав;

ü      контроль за выполнением положений устава, внесение   руководителю предложений по устранению нарушений устава, контроль за деятельностью структурных подразделений;

ü      разработка   и   принятие   правил     внутреннего   трудового   распорядка,   изменений и дополнений к ним, участие в разработке и принятии коллективного договора;

ü      рассмотрение     и     обсуждение     вопросов     материально-технического     обеспечения и оснащения образовательного учреждения.

 

В целях учета мнения педагогических работников, обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления образовательным учреждением и при принятии образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе педагогических работников, обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Образовательном учреждении созданы:

– совет обучающихся,

– совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания в образовательном учреждении создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.